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Gerente de Projetos Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos Pleno, visando gerenciar alguns projetos do portfolio de uma grande cooperativa, que também possui suas unidades industriais e comercio de produtos próprios e de terceiros. Gerenciará usando, gestão tradicional de projetos, trabalhos envolvendo melhorias em SAP, desenvolvimento e melhorias de sistemas e projetos de novos negócios.

Responsabilidades e atribuições

• Report direto ao CIO e aos principais sponsors dos projetos

• Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas;

• Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar;

• Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises; • Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade;

• Desenvolver análises para a tomada de decisão;

• Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto;

• Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros);

• Mapa de Risco;

• Matriz de Comunicação;

• Matriz de Responsabilidades;

• Organograma;

• Controle de Custos;

• Status Report/Relatórios;

• Termos de Aceites;

• Controle de Mudança;

• Controle de Fornecedor;

• Principais Entregas;

• Principais Problemas.

Requisitos e qualificações

Hard Skill:

• Conhecimento em Gerenciamento de Projetos regidos pelo guia PMBoK;

• Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis;

• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais;

• Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio;

• Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;

• Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo-os em planos acionáveis para o time;

• Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso;

• Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional


Soft Skills:

● Pensamento crítico

● Trabalho em equipe

● Gestão de Tempo

● Protagonismo

● Autodesenvolvimento

● Orientação ao cliente e resultados

● Autonomia

● Gestão de projetos


Seria legal se você tivesse:

● Certificação em PMP;

Desejavel experiencia com metodologias ágeis

Desejável experiencia com projetos envolvendo ERP´s, como SAP, TOTVS e outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



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