Squad Leader - Método Ágil

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. 

ATIVIDADE QUE IRÁ EXECUTAR: 

- Executar princípios e práticas ágeis em projetos de sistemas de informação;

- Facilitar o uso e personalização das práticas ágeis;

- Ser mentor de práticas ágeis na transformação cultural de times de projetos.

- Participar do desenvolvimento de soluções digitais inovadoras e altamente tecnológicas empregando as melhorias práticas de arquitetura e engenharia de software;

- Participar e contribuir com projetos que utilizam metodologias de entrega ágil, integração contínua e desenvolvimento guiado por testes (TDD), comportamento (BDD), técnicas de modelagem, pair e mob programming para entregar software de alta qualidade, agregando valor para consumidores finais;

- Atuar nos projetos com ritmo sustentável, entendendo sempre como entregar os melhores resultados sem sobrecarregar o time;

- Trabalhar em times colaborativos, guiados por valor para construir experiências inovadoras para nossos clientes;

- Contribuir com a evolução das nossas iniciativas sendo parte de um time de alta performance;

- Influenciar pessoas, sempre defendendo a excelência técnica, ao mesmo tempo em que está aberto a mudanças quando necessário;

• Gestão de cronograma

• Envio de reports a squad e stakeholders

• Construção/Manutenção de backlog (nós escrevemos histórias de usuários)

• Mapeamento de evolução de entregas (Gestão de épicos)

• Compartilhar a responsabilidade do resultado das entregas com o PM, Tech Leaders e time

• Garantir que as atividades do time sejam planejadas e entregues

• Garantir que as decisões sejam tomadas com base em dados e fatos

• Utilizar melhores práticas e ferramentas que contribuam para o resultado do Squad

• Atuar como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos

• Garantir que as pessoas e os processos estejam alinhados à estratégia da companhia

• Buscar eficiência, eficácia e saúde e motivação no time

• Ser uma ponte de comunicação da evolução das atividades do time com toda a companhia

• Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua

• Garantir alinhamento e comunicação com todos os envolvidos do produto em que atua

• Ser rápido em adaptar planos para atender mudanças de cenário.

Hard Skill:

• Experiência com desenvolvimento de produtos digitais PO/PM

• Conhecimento de métricas de desempenho OKR’s

• Excelente habilidade de comunicação e liderança de equipes e gestão de conflitos

• Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de times de Tecnologia como Desenvolvedores, QA e Produto como Designers);

• Experiência com metodologias e/ou frameworks para desenvolvimento ágil de software (Scrum, KanBan, Lean, SAFe);

• Experiência com planejamento e execução de projetos de desenvolvimento de software;

• Experiência com ciclo de desenvolvimento de software

• Conhecimento em divisão e priorização de atividades para criação de roadmap, métricas de negócio, KPI.

• Capacidade para a criação de jornadas de usuário.

• Sólidos conhecimentos em análise de sistemas.

• Promoção do próprio conhecimento, adaptação a cenários diversos, preocupação com impacto, qualidade e prazos.

• Conhecimento em técnicas e ferramentas de práticas ágeis

• Conhecimento em projetos do setor contábil ou de emissão de Notas Fiscais.

Soft Skill:

• Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.

• Boa comunicação escrita e verbal.

• Facilidade em se relacionar com pessoas.

• Possuir raciocínio lógico.

• Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.

• Resolução de problemas/negociação.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?