PMO Sênior com Foco em Varejo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma Pessoa PMO Sênior com Foco em Varejo para atuar em uma empresa protagonista no mercado de farmácia.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Desenvolvimento e Implementação de Metodologias: Definir e manter padrões e processos para o gerenciamento de projetos, assegurando a consistência e a qualidade em todas as etapas. Inclui a aplicação de abordagens híbridas, integrando metodologias ágeis e waterfall conforme apropriado.
- Monitoramento e Controle: Acompanhar o andamento dos projetos, garantindo que estejam alinhados ao escopo, orçamento e cronograma estabelecidos, e intervir prontamente para mitigar riscos. Adaptar a gestão conforme a metodologia aplicada (ágil, waterfall ou híbrida).
- Gestão de Recursos: Alocar e monitorar recursos de maneira eficiente, assegurando que as equipes e materiais necessários estejam disponíveis conforme necessário para o progresso contínuo do projeto.
- Relatórios: Produzir relatórios detalhados sobre o status dos projetos, comunicando resultados e desafios à alta administração e demais partes interessadas.
- Acompanhamento do Projeto: Monitorar o desenvolvimento do projeto utilizando métricas de desempenho, participar de decisões estratégicas e garantir a qualidade das entregas. Gerir a integração das metodologias ágeis e tradicionais conforme as necessidades do projeto.
- Gestão de Conflitos: Atuar na resolução de impasses que possam afetar o escopo do projeto e garantir a gestão unificada entre projetos paralelos.
- Comunicação Eficaz: Promover e garantir a comunicação efetiva entre todos os participantes do projeto, assegurando que as informações sejam repassadas corretamente e que todos compreendam seus papéis e responsabilidades.
- Integração de Sistemas: Assegurar que correções e novas funcionalidades nos sistemas legados sejam integradas e mantidas sincronizadas com a implantação de novas soluções, como o SAP ERP.
- Liderança de Equipe: Gerenciar a equipe do projeto, garantir a alocação de recursos necessários e liderar reuniões de status para assegurar o cumprimento dos objetivos dentro do prazo.
- Suporte Administrativo: Apoiar na coordenação das tarefas administrativas necessárias ao projeto, incluindo a organização de reuniões, controle de documentação e facilitação de comunicações.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em gestão de projetos de software/sistemas, com preferência por projetos no setor de varejo.
- Sólida habilidade em desenvolvimento e implementação de metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo metodologias híbridas que integram práticas ágeis e waterfall.
- Forte capacidade de comunicação, liderança e resolução de conflitos.
- Experiência em coordenação de equipes multidisciplinares e gestão de recursos.
- Conhecimento prático em ferramentas de gestão de projetos e métricas de desempenho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao Cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
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Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
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