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Pessoa Desenvolvedora Back-end Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Backend, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes. Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

Responsabilidades e atribuições

· Desenvolver sistemas e aplicações que atendam às necessidades dos clientes e garantir que a solução desenvolvida esteja de acordo com as especificações definidas pelo cliente.

· Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, auxiliando na especificação da sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos

· Elaborar documentação para os sistemas e aplicações de fácil entendimento;

· Efetuar o levantamento das informações através de entrevistas com os clientes finais e gestores de desenvolvimento, visando elaborar os processos que serão utilizados na confecção dos sistemas e aplicações;

· Desenhar o diagrama de fluxos de informações, bem como inventariar software e hardware, efetuando o levantamento de todas as ferramentas necessárias para o desenvolvimento do projeto;

· Elaborar documentos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação, desenvolvendo dicionários de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos;

· Desenvolver sistemas informatizados através do levantamento de dados e estudos das regras de negócios inerentes ao sistema e aplicação, dimensionando requisitos e funcionalidades de sistemas, prevendo taxas de crescimento, alternativas físicas de implantação e montando protótipos do sistema;

· Monitorar a performance do sistema e aplicação, identificando e corrigindo falhas e executando procedimentos para melhorias.

· Realizar atendimento e apoio dos parceiros/clientes envolvidos no processo (squad modelo buil/run)

Requisitos e qualificações

· Conhecimento e vivência no modelo DevOps.

· Conhecimento em metodologia Ágil com SCRUM.

· Conhecimento e experiência com DDD, BDD e TDD.

· Conhecimento em desenvolvimento de aplicações SaaS;

· Conhecimento e experiência com micro serviços; · Tecnologias: C#, VB.NET, .NET Core, ASP.NET, MVC, WebAPI, REST, Javascript, JSON, XML, HTML5, CSS3, Powershell. • Bancos de Dados: SQL Server. • Ferramentas: Jira, Confluence, GitLab, Jenkins, Docker, MSBuild, ApexSQL, xUnit.net, Selenium, Nuget. • Cloud: AWS

· Inglês avançado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



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