Pessoa Desenvolvedora Back-end Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Front-end React Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes. Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.
Responsabilidades e atribuições
· Desenvolver sistemas e aplicações que atendam às necessidades dos clientes e garantir que a solução desenvolvida esteja de acordo com as especificações definidas pelo cliente.
· Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, auxiliando na especificação da sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos
· Elaborar documentação para os sistemas e aplicações de fácil entendimento;
· Efetuar o levantamento das informações através de entrevistas com os clientes finais e gestores de desenvolvimento, visando elaborar os processos que serão utilizados na confecção dos sistemas e aplicações;
· Desenhar o diagrama de fluxos de informações, bem como inventariar software e hardware, efetuando o levantamento de todas as ferramentas necessárias para o desenvolvimento do projeto;
· Elaborar documentos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação, desenvolvendo dicionários de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos;
· Desenvolver sistemas informatizados através do levantamento de dados e estudos das regras de negócios inerentes ao sistema e aplicação, dimensionando requisitos e funcionalidades de sistemas, prevendo taxas de crescimento, alternativas físicas de implantação e montando protótipos do sistema;
· Monitorar a performance do sistema e aplicação, identificando e corrigindo falhas e executando procedimentos para melhorias.
· Realizar atendimento e apoio dos parceiros/clientes envolvidos no processo (squad modelo buil/run)
Requisitos e qualificações
· Conhecimento e vivência no modelo DevOps.
· Conhecimento em metodologia Ágil com SCRUM.
· Conhecimento e experiência com DDD, BDD e TDD.
· Conhecimento em desenvolvimento de aplicações SaaS;
· Conhecimento e experiência com micro serviços; · Tecnologias: C#, VB.NET, .NET Core, ASP.NET, MVC, WebAPI, REST, Javascript, JSON, XML, HTML5, CSS3, Powershell. • Bancos de Dados: SQL Server. • Ferramentas: Jira, Confluence, GitLab, Jenkins, Docker, MSBuild, ApexSQL, xUnit.net, Selenium, Nuget. • Cloud: AWS
· Inglês avançado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: CV enviado ao cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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