Gerente de Projetos Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos Pleno, visando gerenciar alguns projetos do portfolio de uma grande cooperativa, que também possui suas unidades industriais e comercio de produtos próprios e de terceiros. Gerenciará usando, gestão tradicional de projetos e modelo ágil trabalhos envolvendo melhorias em sistemas e projetos de novos negócios.
Responsabilidades e atribuições
• Report direto ao CIO e aos principais sponsors dos projetos
• Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas;
• Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar;
• Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises; • Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade;
• Desenvolver análises para a tomada de decisão;
• Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto;
• Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros);
• Mapa de Risco;
• Matriz de Comunicação;
• Matriz de Responsabilidades;
• Organograma;
• Controle de Custos;
• Status Report/Relatórios;
• Termos de Aceites;
• Controle de Mudança;
• Controle de Fornecedor;
• Principais Entregas;
• Principais Problemas.
Requisitos e qualificações
Hard Skill:
• Conhecimento em Gerenciamento de Projetos regidos pelo guia PMBoK e gestão ágil de projetos
• Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis;
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais;
• Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio;
• Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
• Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo-os em planos acionáveis para o time;
• Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso;
• Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional
. Experiencia envolvendo gestao de projetos de desenvolvimento de sistemas, principalmente em stacks tecnologicos mais atuais, que emprega conceitos de servicos e microservicos, cloud native, devops
Soft Skills:
● Pensamento crítico
● Trabalho em equipe
● Gestão de Tempo
● Protagonismo
● Autodesenvolvimento
● Orientação ao cliente e resultados
● Autonomia
● Gestão de projetos
Seria legal se você tivesse:
● Certificação em PMP e certificação em gestão ágil de projetos
Desejável experiencia com projetos envolvendo ERP´s, como SAP, TOTVS e outros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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