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Analista Automação e Low Code - Sênior

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista sênior Automação e Low Code, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. 

Responsibilities and assignments

Responsabilidades e Atribuições:

  • Responsável por analisar os processos de negócio existentes para identificar oportunidades de automação utilizando RPA;
  • Desenvolver e implementar soluções de automação;
  • Colaborar com as equipes de negócio e TI para entender os requisitos e garantir a integração adequada das soluções de RPA;
  • Criar e manter documentação técnica, incluindo fluxogramas de processos, especificações de automação e scripts;
  • Testar e otimizar os bots de automação para garantir a precisão e eficácia das soluções;
  • Fornecer suporte técnico e treinamento aos usuários finais das soluções de RPA;
  • Monitorar o desempenho das automações e realizar ajustes conforme necessário para otimizar a eficiência.

Requirements and qualifications

Requisitos e Qualificações:

  • Formação em Tecnologia;
  • Power Automate
  • Plataformas de automações low code (ex: automation automation anywhere)
  • Experiência em desenvolvimento de RPA;
  • Microsoft Power Apps;
  • Sharepoint.
  • SQL;
  • Linguagem Python

Diferencial: Projetos de automações com IAgen.


Soft Skill:


• Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.

• Boa comunicação escrita e verbal.

• Facilidade em se relacionar com pessoas.

• Possuir raciocínio lógico.

• Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.

• Resolução de problemas/negociação.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista R&S
  3. Step 3: Entrevista Técnica
  4. Step 4: CV Enviado ao Cliente
  5. Step 5: Entrevista Cliente
  6. Step 6: Carta Proposta
  7. Step 7: Hiring

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



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