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Product Owner

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A OMNIK está em busca de uma pessoa Product Owner(PO) , para atuar em parceria com uma plataforma de negócios que desenvolve um Seller Center e realiza toda a gestão de uma operação marketplace, com várias integrações e automações, sempre pensando em ampliar os modelos de negócio de e-commerces, indústria, lojas físicas, pequenos, médios e grandes negócios.

Responsabilidades e atribuições

Definir e comunicar a visão do produto, alinhando as expectativas de stakeholders e usuários finais.

· Gerenciar e priorizar o backlog do produto, garantindo que as histórias estejam bem definidas e prontas para serem desenvolvidas.

· Colaborar com a equipe de desenvolvimento para planejar e executar as iterações do desenvolvimento, garantindo a entrega de valor em cada incremento do produto.

· Participar ativamente das práticas do Kanban, incluindo a gestão de fluxo contínuo, monitorando e otimizando o fluxo de trabalho. Isso envolve a colaboração constante com a equipe para definir prioridades, identificar gargalos e garantir uma entrega eficiente e de alta qualidade em todas as etapas do desenvolvimento.

· Coletar feedback dos stakeholders e dos usuários finais, incorporando-o no processo de desenvolvimento para garantir a melhoria contínua do produto.

· Garantir a qualidade e a usabilidade do produto, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de design e testes.

· Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as necessidades dos clientes, identificando oportunidades de inovação e diferenciação do produto.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:


Experiência prévia como Product Owner ou em um papel similar, preferencialmente em um ambiente de desenvolvimento ágil.

· Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de articular claramente a visão do produto e as necessidades dos stakeholders.

· Forte habilidade analítica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados, priorizando as iniciativas que geram maior valor para o negócio.

· Conhecimento prático de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou Trello.

· Orientação para resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

· Conhecimento de ferramentas do pacote Office (Outlook, Power Point, Excel, Word)

· Conhecimento em princípios de design centrado no usuário.

· Inglês


Diferenciais:


· Conhecimento no modelo de negócio de Marketplaces, Cross-Docking e Drop-Shipping

· Experiência prévia atuando em empresas de plataforma SAS B2B

· Conhecimento em plataformas de Marketplace como Adobe, Shopify e VTEX

Informações adicionais

Fundada em 2017 no Brasil, a OmniK atua nos Modelos B2C, B2B e D2C em diversos segmentos de negócio, entre eles, Agronegócio, Varejo, Indústrias, Bancos, Redes de Farmácias, Associações e empresas de saúde.

A Omnik se destaca como uma empresa que oferece uma solução completa e inovadora para o desafiante cenário do comércio digital. Aqui estão alguns dos diferenciais da nossa plataforma SAS:

1. Inovação em um Mercado em Crescimento: A OmniK possui o melhor Seller Center SAS do Brasil, líder de um mercado em expansão, proporcionamos soluções avançadas para transformarmos E-commerces em Marketplaces.

2. Facilidade de Implementação e Utilização: A plataforma Omnik se destaca por sua facilidade de implementação e utilização intuitiva, o que facilita o gerenciamento de modelos de negócios complexos, como Marketplaces, Cross-Docking e Drop-Shipping

3. Integrações e Ecossistema Digital Abrangente: A empresa oferece integrações nativas com os principais players do ecossistema digital brasileiro, desde hubs e ERPs até soluções logísticas e de pagamento, além de plataformas de e-commerce como a Adobe, Shopfy e VTEX.

4. Atuação em Diferentes Segmentos de Negócio: A empresa atende a diversos segmentos de negócio, incluindo agronegócio, varejo, indústrias, bancos, redes de farmácias, associações e empresas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



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