Product Owner
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma Product Owner, para atuar em parceria com uma das maiores agências de Marketing Digital.
Responsabilidades e atribuições
- Definir a Visão do Produto: Colaborar com stakeholders para desenvolver e comunicar uma visão clara e inspiradora do produto.
- Gerenciar o Backlog do Produto: Criar, refinar e priorizar o backlog do produto, garantindo que ele reflita as necessidades do mercado e os objetivos estratégicos.
- Maximizar o Valor do Produto: Trabalhar com a equipe de desenvolvimento para garantir que cada sprint entregue o máximo valor possível aos usuários e ao negócio.
- Representar o Usuário: Ser a voz do usuário, entendendo suas necessidades e garantindo que o produto as atenda de forma eficaz.
- Coordenar Lançamentos: Planejar e coordenar lançamentos de novas funcionalidades e versões do produto.
- Monitorar o Desempenho: Acompanhar métricas-chave de desempenho do produto e utilizar os dados para tomar decisões informadas sobre o desenvolvimento futuro.
Requisitos e qualificações
- Experiência: Experiência comprovada como Product Owner ou em função similar, com histórico de entrega de produtos de sucesso.
- Conhecimento em Metodologias Ágeis: Conhecimento profundo de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de comunicar efetivamente com equipes técnicas e não técnicas.
- Orientação a Resultados: Forte orientação a resultados, com capacidade de definir metas claras e alcançá-las.
- Pensamento Analítico: Habilidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em evidências.
- Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do usuário e entender suas necessidades e motivações.
Desejável, Mas Não Eliminatório
- Certificação: Certificação em Product Owner ou Scrum.
- Experiência em [Indústria específica]: Experiência em desenvolvimento de produtos na indústria [especificar a indústria relevante].
- Conhecimento em [Ferramentas específicas]: Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de produtos, como Jira ou Trello.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao Cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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