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Product Owner

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Product Owner, para atuar em parceria com uma das maiores agências de Marketing Digital.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir a Visão do Produto: Colaborar com stakeholders para desenvolver e comunicar uma visão clara e inspiradora do produto.
  • Gerenciar o Backlog do Produto: Criar, refinar e priorizar o backlog do produto, garantindo que ele reflita as necessidades do mercado e os objetivos estratégicos.
  • Maximizar o Valor do Produto: Trabalhar com a equipe de desenvolvimento para garantir que cada sprint entregue o máximo valor possível aos usuários e ao negócio.
  • Representar o Usuário: Ser a voz do usuário, entendendo suas necessidades e garantindo que o produto as atenda de forma eficaz.
  • Coordenar Lançamentos: Planejar e coordenar lançamentos de novas funcionalidades e versões do produto.
  • Monitorar o Desempenho: Acompanhar métricas-chave de desempenho do produto e utilizar os dados para tomar decisões informadas sobre o desenvolvimento futuro.

Requisitos e qualificações

  • Experiência: Experiência comprovada como Product Owner ou em função similar, com histórico de entrega de produtos de sucesso.
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis: Conhecimento profundo de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de comunicar efetivamente com equipes técnicas e não técnicas.
  • Orientação a Resultados: Forte orientação a resultados, com capacidade de definir metas claras e alcançá-las.
  • Pensamento Analítico: Habilidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em evidências.
  • Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do usuário e entender suas necessidades e motivações.

Desejável, Mas Não Eliminatório


  • Certificação: Certificação em Product Owner ou Scrum.
  • Experiência em [Indústria específica]: Experiência em desenvolvimento de produtos na indústria [especificar a indústria relevante].
  • Conhecimento em [Ferramentas específicas]: Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de produtos, como Jira ou Trello.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   



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