Coordenação de Service Desk
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar na Coordenação do time de Service Desk para atuar em uma operação para uma grande empresa ligada a serviços de Meio Ambiente.
Responsabilidades e atribuições
Liderar a equipe de N1 24x7 e equipe de suporte N2 2 N3
- Supervisionar e coordenar a equipe de atendimento (analistas, operadores, etc.), garantindo que todos cumpram os níveis de serviço estabelecidos.
- Treinar e desenvolver a equipe para melhorar habilidades técnicas, de comunicação e atendimento ao cliente.
- Avaliar o desempenho individual e coletivo da equipe, oferecendo feedbacks e identificando oportunidades de melhoria.
- Escalonamento de chamados críticos, garantindo que os casos mais complexos sejam resolvidos com a devida prioridade.
- Definir e monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) do Service Desk, como tempo de resposta, tempo de resolução, satisfação do usuário e taxa de incidentes resolvidos no primeiro nível.
- Garantir a implementação de processos eficientes de atendimento, categorização, priorização e escalonamento de chamados.
- Gerenciar a base de conhecimento, atualizando e mantendo as informações disponíveis para a equipe e usuários, com o objetivo de otimizar a resolução de problemas.
- Planejar e coordenar a implementação de novas ferramentas ou soluções tecnológicas para melhorar a qualidade do atendimento.
- Monitorar a qualidade do atendimento, realizando auditorias periódicas nas interações com os usuários (chamados, chats, telefonemas, e-mails), garantindo que as boas práticas sejam seguidas.
- Gerenciar feedbacks dos usuários e implementar ações corretivas quando necessário.
- Promover a melhoria contínua, com base em análises de incidentes, problemas recorrentes e sugestões de usuários.
- Elaborar relatórios de desempenho e indicadores, apresentando resultados para a gestão e propondo ações corretivas ou melhorias.
- Analisar dados de chamados para identificar padrões e tendências, com o objetivo de antecipar problemas e melhorar o atendimento.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Tecnologia da Informação (TI) ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação em áreas como Gestão de TI ou Administração (desejável, não obrigatório).
- 3 a 5 anos em Service Desk ou Suporte Técnico.
- Experiência em gestão de equipes e gestão de SLAs.
- Conhecimento de ferramentas como Serviceaide, ServiceNow, Jira.
- ITIL Foundation (recomendada).
- Conhecimento de infraestrutura de TI, sistemas operacionais e segurança da informação.
- Experiência em gestão de chamados e resolução de incidentes.
- Liderança de equipes e gestão de desempenho.
- Planejamento estratégico e gestão de conflitos.
- Habilidade em tomada de decisão rápida e eficaz.
- Comunicação clara e atendimento ao cliente.
- Escuta ativa, negociação e gestão de tempo.
- Proatividade, orientação para resultados e resiliência.
- Adaptabilidade e paciência em situações de estresse.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV Enviado ao Cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
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Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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