Candidaturas encerradas

Pessoa Desenvolvedora Backend .NET - Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedor Back-End .NET Sênior para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento e manutenção de sistemas web com arquitetura de microservicos e orientada a eventos;
Propor soluções para atender a novas demandas de melhoria no sistema e sustentação do ambiente produtivo;
Capacidade analítica de investigar e resolver problemas e experiência com metodologias ágeis.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

Experiência com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc)
Experiência com .NET (C#)
Experiência com banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres)
Design Patterns
Experiência com testes unitários (TDD)
Conhecimento em GIT
Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum)
Conhecimento em Docker, Kubernets
Experiência em frameworks de mensageira (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, etc..)
Experiência com ferramentas de Code Quality (Sonar)
Experiência com ferramentas de APM (Dynatrace, AppDynamics, DataDog, etc...)
Experiência em Prometheus, métricas e monitoramento
Experiência com aplicações SPA
Experiência em ElasticSearch, Apache Lucene e GraphQL
Experiência trabalhando com implantação e gerenciamento de nuvem
Experiência com gerenciamento e implantação de CI/CD
Capacidade de escrever código robusto, testável e validado

Desejáveis:

Conhecimento de Mercado Financeiro;

Soft Skills:

Raciocínio lógico e capacidade analítica;
Boa Comunicação;
Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
Organização.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista R&S
Etapa 3: Entrevista técnica
Etapa 4: CV enviado ao Cliente
Etapa 5: Entrevista Cliente
Etapa 6: Carta Proposta
Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.