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Analista Sênior de FP&A

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Sênior de FP&A para integrar nossa equipe dinâmica em uma empresa líder em consultoria, tecnologia e inovação.

A pessoa será peça-chave no suporte à tomada de decisão estratégica, contribuindo para a elaboração de análises financeiras, modelagem de negócios e apresentações de resultados para o time executivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Preparar e apresentar relatórios financeiros e operacionais para os executivos, destacando insights relevantes e recomendações estratégicas.
  • Desenvolver modelagens financeiras e realizar análises de viabilidade para projetos, iniciativas de M&A e outros investimentos estratégicos.
  • Elaborar, monitorar e revisar o orçamento anual e as previsões financeiras.
  • Conduzir processos de valuation para subsidiar negociações e decisões de M&A.
  • Automatizar e otimizar processos financeiros e relatórios, garantindo eficiência e precisão.
  • Colaborar com diversas áreas internas para consolidar informações financeiras e operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em FP&A, controladoria ou áreas financeiras relacionadas.
  • Sólidos conhecimentos em modelagem financeira e valuation (incluindo DCF e múltiplos de mercado).
  • Domínio avançado de Excel, Power Point e ferramentas de visualização de dados (ex.: Power BI).
  • Experiência com ERP e sistemas financeiros (conhecimento em SAP S/4 HANA será considerado um diferencial).
  • Capacidade analítica e habilidade para traduzir dados em insights acionáveis.
  • Perfil proativo, "hands-on", orientado a resultados, comunicação clara e com excelente organização.
  • Inglês avançado (essencial para interação com stakeholders globais e análise de materiais em inglês).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?