Analista Pleno de FP&A – Foco em Dashboard e Processos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa, para atuar como Analista Pleno de FP&A com foco em desenvolvimento de dashboards e mapeamento de processos. Esta pessoa terá um papel fundamental na criação de ferramentas visuais e estratégicas que darão suporte à tomada de decisão, além de contribuir para o desenho e otimização de processos que garantam a eficiência e escalabilidade das informações financeiras e operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver dashboards financeiros e operacionais robustos, que ofereçam visibilidade clara e acionável para os executivos e demais áreas da empresa.
- Atuar em conjunto com a equipe de FP&A para garantir que os dados suportem decisões financeiras estratégicas.
- Analisar e interpretar dados financeiros e operacionais para gerar insights estratégicos.
- Mapear e revisar processos relacionados à coleta, organização e tratamento de dados, garantindo qualidade e eficiência.
- Identificar gaps de dados ou problemas de processos e propor soluções práticas e escaláveis.
- Colaborar com diferentes áreas para entender suas necessidades de informação e traduzir essas demandas em dashboards funcionais.
- Apoiar na automação de relatórios e no desenvolvimento de processos padronizados para atualização contínua de dashboards.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com desenvolvimento de dashboards em Power BI.
- Conhecimento em análise de dados, organização de bases de dados e estruturação de informações.
- Capacidade de mapeamento e otimização de processos.
- Interesse ou conhecimento em finanças corporativas.
- Domínio avançado de Excel.
- Habilidades analíticas e pensamento estruturado.
- Perfil proativo, "hands-on", com excelente organização e comunicação clara.
- Inglês avançado (essencial para interação com stakeholders globais e análise de materiais em inglês).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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