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SysAdmin

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FCamara busca uma pessoa para atuar com SysAdmin Sênior para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina. Você será responsável pela administração de ambientes híbridos e suporte à infraestrutura de TI em larga escala, com foco em otimização de desempenho, segurança e confiabilidade dos serviços.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar ambientes híbridos (on-premises e cloud) com alta complexidade.
  • Gerenciar e implementar soluções em AWS, Azure e ambientes Microsoft/VMware.
  • Configurar e gerenciar serviços como Active Directory, Failover Clusters, DNS, DHCP, IIS e políticas de segurança.
  • Propor e implementar soluções de disaster recovery e alta disponibilidade.
  • Monitorar e otimizar a infraestrutura para garantir confiabilidade e performance.
  • Realizar troubleshooting avançado em redes e serviços críticos.
  • Automatizar tarefas administrativas com ferramentas como Terraform e scripts Shell.
  • Trabalhar em colaboração com times de desenvolvimento e operações.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Formação superior em TI, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada com ambientes Microsoft Windows Server, Active Directory e Azure AD.
  • Conhecimentos sólidos em AWS e Azure, incluindo serviços de virtualização e armazenamento.
  • Experiência em ferramentas de virtualização, como VMware ESXi e Hyper-V.
  • Experiência com IaC (Terraform) e automação de infraestrutura.
  • Conhecimentos avançados em redes (TCP/IP, DNS, VPN, Load Balancer, etc.).
  • Habilidades de scripting: Shell e PowerShell. 

Desejáveis:

  • Certificações relevantes: Microsoft (MCSA/MCSE), AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect.
  • Experiência com Kubernetes e Docker.
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento como Zabbix e Datadog.
  • Familiaridade com ambientes híbridos e metodologias DevOps.

  • Soft Skills:
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Capacidade de resolução de problemas complexos.
  • Proatividade e espírito de equipe.
  • Organização e atenção aos detalhes.  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?