SysAdmin
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FCamara busca uma pessoa para atuar com SysAdmin Sênior para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina. Você será responsável pela administração de ambientes híbridos e suporte à infraestrutura de TI em larga escala, com foco em otimização de desempenho, segurança e confiabilidade dos serviços.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar ambientes híbridos (on-premises e cloud) com alta complexidade.
- Gerenciar e implementar soluções em AWS, Azure e ambientes Microsoft/VMware.
- Configurar e gerenciar serviços como Active Directory, Failover Clusters, DNS, DHCP, IIS e políticas de segurança.
- Propor e implementar soluções de disaster recovery e alta disponibilidade.
- Monitorar e otimizar a infraestrutura para garantir confiabilidade e performance.
- Realizar troubleshooting avançado em redes e serviços críticos.
- Automatizar tarefas administrativas com ferramentas como Terraform e scripts Shell.
- Trabalhar em colaboração com times de desenvolvimento e operações.
Requisitos e qualificações
Hard Skills:
- Formação superior em TI, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada com ambientes Microsoft Windows Server, Active Directory e Azure AD.
- Conhecimentos sólidos em AWS e Azure, incluindo serviços de virtualização e armazenamento.
- Experiência em ferramentas de virtualização, como VMware ESXi e Hyper-V.
- Experiência com IaC (Terraform) e automação de infraestrutura.
- Conhecimentos avançados em redes (TCP/IP, DNS, VPN, Load Balancer, etc.).
- Habilidades de scripting: Shell e PowerShell.
Desejáveis:
- Certificações relevantes: Microsoft (MCSA/MCSE), AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect.
- Experiência com Kubernetes e Docker.
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento como Zabbix e Datadog.
- Familiaridade com ambientes híbridos e metodologias DevOps.
- Soft Skills:
- Comunicação clara e objetiva.
- Capacidade de resolução de problemas complexos.
- Proatividade e espírito de equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
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