Gerente de Arquitetura e Desenvolvimento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FCamara esta em busca de uma pessoa, para ocupar o cargo de Gerente de Arquitetura e Desenvolvimento em parceria com a maior marca brasileira de esporte no setor de vestuário, que conta com uma operação multicanal integrada à rede física.
Responsabilidades e atribuições
Liderança de times multidisciplinares de alta performance, focados em desenvolvimento de software, automação de testes e engenharia de plataforma. Este profissional será responsável por definir estratégias técnicas, garantir a entrega de soluções escaláveis e robustas, e impulsionar a inovação tecnológica na organização.
Responsabilidades:
- Liderar equipes de arquitetura, desenvolvimento, QA e SRE, assegurando a colaboração eficaz entre elas.
- Definir e supervisionar a implementação de arquiteturas escaláveis para aplicações móveis, utilizando Flutter e outras tecnologias relevantes.
- Estabelecer e acompanhar padrões de qualidade, processos de desenvolvimento ágil e práticas de DevOps.
- Gerenciar a criação e manutenção de frameworks de automação de testes com foco em BDD e ferramentas como o Cucumber.
- Supervisionar a engenharia de plataformas na nuvem (AWS e Azure), incluindo práticas de FinOps e automação de infraestrutura como código (IaC).
- Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua, alinhada às metas estratégicas da empresa.
- Garantir a integração de práticas de observabilidade, monitoramento e segurança em todas as camadas das soluções.
- Representar a área de tecnologia em discussões com stakeholders, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.
- Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento para os membros da equipe.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software, arquitetura e DevOps.
- Sólido conhecimento em tecnologias como Flutter, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Selenium, e ferramentas de observabilidade como DataDog.
- Experiência com metodologias ágeis e práticas modernas de desenvolvimento, como CI/CD e integração contínua.
- Histórico de sucesso em migrações para a nuvem, otimização de custos (FinOps) e modernização de plataformas.
- Habilidades interpessoais para inspirar equipes e gerenciar expectativas de stakeholders.
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
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Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
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E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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