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Gerente de Projetos de Infraestrutura

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FCAMARA está em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de Infraestrutura Sênior para atuar em parceria com uma empresa líder global em mineração. Possui um portfólio de operações competitivas de classe mundial, com uma ampla gama de opções de desenvolvimento futuro, fornece muitos dos metais e minerais que possibilitam o futuro para um mundo mais limpo, mais verde e mais sustentável e que atende às crescentes demandas diárias de bilhões de consumidores. Com os colaboradores no centro do negócio, utilizam práticas inovadoras e as tecnologias mais recentes para descobrir novos recursos e para extrair, processar, movimentar e comercializar os produtos aos seus clientes, de forma segura e sustentável.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver planos detalhados de projetos de infraestrutura, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos necessários;
  • Gerenciar as equipes de trabalho, garantindo que todas as atividades sejam realizadas conforme planejado;
  • Alocar e gerenciar os recursos humanos, materiais e financeiros do projeto;
  • Monitorar o progresso do projeto, fazendo ajustes conforme necessário para manter o cronograma e o orçamento;
  • Manter todas as partes interessadas informadas sobre o andamento do projeto, realizando reuniões periódicas e relatórios de status;
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos potenciais ao longo do projeto;
  • Assegurar que os padrões de qualidade sejam mantidos em todas as fases do projeto.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Arquitetura ou áreas correlatas. Pós-graduação ou certificações como PMP (Project Management Professional) são diferenciais;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em gerenciamento de projetos de infraestrutura;
  • Conhecimento em softwares de gestão de projetos (como MS Project), AutoCAD, e outras ferramentas relevantes;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes partes interessadas;
  • Capacidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
  • Habilidade para identificar problemas e implementar soluções eficazes;
  • Participação em, pelo menos, um projeto de Carve Out e projetos de migração de plataformas de infraestrutura;
  • Fluência em Inglês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?