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Pessoa Desenvolvedora Back-end .NET - Sênior

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa desenvolvedora .Net C# sênior, em parceria com uma das maiores empresas de solução digital, voltada ao E-commerce que tem atuação em mais de 60 anos de história, com mais de 1.000 lojas físicas, 28 centros de distribuição e mais de 33 milhões de produtos no marketplace.

Responsibilities and assignments

  • Rapidez e facilidade no aprendizado;
  • Resiliência para se adequar a mudanças constantes de prioridades;
  • Ser capaz de sugerir melhorias e debater novas idéias, respeitando a opinião dos colegas e sendo colaborativo;
  • Capacidade de seguir processos; 
  • Ser paciente e ter facilidade de se relacionar com as pessoas;
  • Ser detalhista, não somente no desenvolvimento técnico mas também na qualidade do produto;
  • Comprometimento com as atividades de suas responsabilidades respeitando o planejamento;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e senso de urgência em situações críticas;
  • Experiência com projetos ágeis;
  • Atuar em correções, melhorias e novos projetos, via backlog priorizado, sempre se preocupando para não impactar no fluxo de compras dos aplicativos móveis;
  • Acompanhar o ciclo de vida da atividade desde a análise e correção, até a publicação em Produção;
  • Garantir a qualidade do produto, se preocupando com a esteira de desenvolvimento, homologação e ambientes de produtivos;

Requirements and qualifications

TECNOLOGIAS E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS

 

Desenvolvimento e Linguagem

 

  • C# (.NET 8) – Domínio da linguagem C# e experiência com .NET Core.
  • AutoMapper – Familiaridade com mapeamento de objetos em .NET.
  • Refit – Uso do Refit como orquestrador de requisições HTTP.

 

Infraestrutura e Deployment

 

  • AKS (Azure Kubernetes Service) – Experiência com plataformas em nuvem e Kubernetes para gestão de clusters.
  • Docker – Conhecimento em containers para desenvolvimento e deployment.

 

Versionamento de Código

 

  • Git – Experiência com versionamento de código.

 

Autenticação e Segurança

 

  • JWT (JSON Web Token) – Habilidade em trabalhar com tokens para autenticação.

 

Testes e Mocks

 

  • Moq – Capacidade de usar Moq para testes unitários.
  • WireMock.NET – Experiência em mocks para testes integrados.
  • xUnit.net – Conhecimento em frameworks para testes unitários e de integração, especialmente com xUnit.
  • Postman e Newman – Familiaridade com a utilização do Postman para testes de integração e automação de testes com o Newman, escrevendo testes em JavaScript.

 

Monitoramento, Logs e Observabilidade

 

  • NLog – Experiência na formatação e gerenciamento de logs.
  • Prometheus – Capacidade de monitorar o comportamento das aplicações localmente.
  • Ferramentas de Monitoria e Observabilidade – Experiência com ferramentas como Dynatrace, Grafana e ELK para monitoramento e observabilidade das aplicações.

 

Resiliência e Tolerância a Falhas

 

  • Polly – Conhecimento em políticas de timeout e circuit breaker para resiliência de aplicações.

 

Cache e Persistência

 

  • Redis – Experiência com persistência para tokens e cache em APIs.

 

Documentação de APIs

 

  • Swagger – Habilidade em documentar APIs.

 

Análise e Depuração de Tráfego

 

  • Proxyman ou Fiddler – Conhecimento em ferramentas de captura de requisições para análise e depuração de tráfego entre APIs.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista R&S
  3. Step 3: Entrevista Técnica
  4. Step 4: CV enviado ao cliente
  5. Step 5: Entrevista Cliente
  6. Step 6: Carta Proposta
  7. Step 7: Hiring

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?