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Arquiteto(a) PEGA Systems - Especialista

Descrição da vaga

A FCamara busca um(a) Arquiteto(a) PEGA Systems, para atuar em projetos estratégicos de arquitetura de soluções em parceria com um grande player do setor financeiro. O profissional será responsável por desenhar, evoluir e garantir a aderência de arquiteturas baseadas em PEGA, apoiando times de desenvolvimento na implementação de soluções escaláveis e otimizadas.

Buscamos um perfil com experiência em arquitetura de software, automação de processos (BPM) e integrações corporativas, capaz de conectar necessidades de negócio e tecnologia, assegurando a qualidade e eficiência das soluções implementadas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenhar soluções arquiteturais aderentes ao portfólio e às necessidades estratégicas do negócio;
  • Garantir a evolução contínua das aplicações e a adoção das melhores práticas de arquitetura PEGA;
  • Identificar oportunidades de reuso de componentes e otimização de soluções;
  • Realizar POCs para validar novas arquiteturas e aprimorar o portfólio de aplicações;
  • Apoiar desenvolvedores e times técnicos, garantindo a correta implementação das soluções propostas;
  • Documentar as soluções arquiteturais, incorporando boas práticas de governança e versionamento;
  • Atuar junto às squads ágeis, assegurando a aderência à arquitetura definida e a qualidade das entregas.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Experiência comprovada como Arquiteto PEGA Systems ou liderança técnica em projetos com PEGA PRPC (PegaRULES Process Commander);
  • Sólido conhecimento em estratégias de BPM, Case Management e automação de processos com PEGA;
  • Experiência com Pega Integration Services, incluindo SOAP, REST, JMS e conectores de terceiros;
  • Conhecimento em PEGA Decisioning e Customer Decision Hub (diferencial);
  • Experiência em soluções de computação distribuída e arquitetura de microsserviços;
  • Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.);
  • Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, Cassandra, etc.);
  • Conhecimento em alguma linguagem orientada a objeto (Java, C#, Python, etc.);
  • Experiência com versionamento de código distribuído (Git, Bitbucket, etc.);
  • Familiaridade com DevOps e DevSecOps, incluindo práticas de CI/CD, infraestrutura como código e automação de deploys;
  • Conhecimento de modelagem de domínio e desenho de soluções escaláveis.

 


Soft Skills:

  • Proatividade: Antecipar desafios e propor soluções eficazes.
  • Responsabilidade: Garantir entregas com qualidade e alinhamento estratégico.
  • Colaboração: Trabalhar de forma integrada com times técnicos e de negócios.
  • Comunicação clara: Articular ideias complexas para diferentes públicos.
  • Resolução de problemas: Abordagem estratégica para superar desafios técnicos.
  • Pensamento crítico: Identificar oportunidades de melhoria e otimização contínua.
  • Accountability: Assumir a responsabilidade pelos resultados e impacto do projeto.
  • Visão sistêmica: Compreender o impacto das decisões na qualidade do produto e nos objetivos do negócio.
  • Mentoria: Compartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipe.
  • Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças e novas demandas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?