Tech Recruiter Specialist
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Especialista em R&S, focado em recrutamento Tech para trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor em uma empresa humanizada.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition alinhadas às necessidades da empresa e dos clientes.
- Construir e alinhar perfis profissionais junto aos gestores e às áreas de negócio.
- Atuar como parceira estratégica dos clientes, fornecendo insights sobre tendências do mercado de tecnologia e melhores práticas em recrutamento.
- Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta, incluindo hunting ativo, triagem, entrevistas por competência e avaliações técnicas.
- Gerenciar pipeline de talentos para posições-chave e demandas futuras.
- Acompanhar e orientar assistentes e analistas quanto às melhores práticas de recrutamento e gestão de processos.
- Apoiar o processo de admissão e acompanhar a integração dos novos colaboradores.
- Gerenciar ferramentas e plataformas de recrutamento para otimizar processos e aumentar a assertividade das contratações.
- Realizar mapeamento de mercado e análise de benchmarks para subsidiar tomadas de decisão estratégicas.
- Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em recrutamento e seleção de perfis tech.
- Conhecimento aprofundado em estratégias de Talent Acquisition, especialmente para tecnologia e posições de gestão.
- Experiência com alto volume de vagas e processos de hunting.
- Atuação relevante em consultoria/bodyshop.
- Senso de urgência e alta capacidade de gestão do tempo.
- Excelente relacionamento interpessoal e habilidade consultiva.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil analítico, crítico e inovador.
- Empatia e orientação para solução de problemas.
- Excell nível intermediário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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