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Lean Portfolio Manager

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa para atuar como Lean Portfolio Manager- Sênior para atuar em uma das maiores empresas da América Latina líder no mercado em serviços hospitalares.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar a aderência das iniciativas a estratégia.
  • Apoiar na elaboração do Lean Business Case e na preparação dos ritos de aprovação.
  • Definir critérios e realizar o sequenciamento/priorização das iniciativas (Portfolio Backlog) que maximize o valor para a organização.
  • Facilitar ritos de Portfolio – Comitê Portfolio TECH e Portfolio Sync.
  • Acompanhar junto a Finanças os benefícios gerados pelas iniciativas priorizadas.
  • Gerenciar a saúde do Portfolio, identificando iniciativas com alto risco, baixo retorno ou que não estão alinhados com a estratégia da empresa.
  • Participar junto com Finanças no Processo Orçamentário de Tecnologia.
  • Identificar gaps e oportunidades de melhoria no processo de portfólio de forma contínua.
  • Ser o ponto focal de/para áreas parceiras: Estratégia corporativa e de Tecnologia, Finanças (FP&A) no que tange a liberação de orçamento, gestão de orçamento e validação dos benefícios gerados, Governança de Tecnologia (Orçamento TI, Capacity e Gestão de Fornecedores).



 

Requisitos e qualificações

Ter curso superior completo em Ciência da Computação, Administração, Engenharia, Economia ou área semelhante. Ter mínimo de 5 anos de experiência em área e atividades de gestão e governança de Portfolio. Habilidade de pensar de forma holística e conectar as iniciativas aos objetivos da organização, capacidade analítica e de interpretação de dados para a tomada de decisão estratégica, conhecimento em análise de viabilidade financeira, capacidade de comunicar de forma clara e concisa com diferentes públicos, incluindo executivos e equipes técnicas, habilidade de liderar e influenciar, bom relacionamento interpessoal, conhecimento em gestão de projetos cascata e ágil e em ferramentas (MS Project, Jira, Azure Devops, Businessmap, Power BI, etc).

Informações adicionais

experiência em gestão e governança de Portfolio de Tecnologia, no framework SAFe (competência Lean Portfolio Management – LPM) e mercado da saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?