Pessoa Desenvolvedora Back-End Java Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Back-End Java, em parceria com uma das maiores empresas de solução digital, voltada ao E-commerce que tem atuação em mais de 60 anos de história, com mais de 1.000 lojas físicas, 28 centros de distribuição e mais de 33 milhões de produtos no marketplace.
Responsabilidades e atribuições
• Experiência sólida com a linguagem Java
• Experiência na aplicação de conceitos : Design patterns, SOLID, Clean code, Injeção de dependências
• Experiência com desenvolvimento/manutenção de APIs RESTful em Java.
• Experiência avançada com framework Spring Boot.
• Conhecimento em sistemas de controle de versão, especialmente Git.
• Experiência sólida com Testes Unitários utilizando Junit (Java).
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
• Familiaridade com DevOps e CI/CD
• Familiaridade com Azure, AKS
• Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Requisitos e qualificações
- Microsserviços altamente concorrentes, usando linguagens de programação nas plataformas Java (6 a 17) e Spring (Boot, Batch, Security, Data);
- Projete REST/Restfull APIs e arquiteturas orientadas a eventos;
- Construa aplicações usando os princípios de orientação à objetos;
- Entregue aplicações resilientes, com baixa latência;
- Ajude na criação dashboards intuitivos para monitoramento;
- Investigue bugs e exceptions reportadas em produção;
- Conhecimento em Design Patterns;
- Arquitetura de hexagonal de soluções;
- Arquitetura orientada a eventos;
- Banco de Dados relacional e não relacional;
- Vivência com implementações de testes unitários;
- Domain Driven Design, desenvolvimento seguro;
- Programação Funcional;
- Noções de programação reativa (assíncrona);
- Design de API Rest/Soap de serviços;
- Metodologia “12 factors”;
- Conhecimento de frameworks ágeis;
- Continuous Integration e Continuous Deployment utilizando Github Actions;
- Mensageria Kafka;
- Provider Azure e suas soluções;
- Teste com Jmeter;
- RFCs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV enviado ao Cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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