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Infraestrutura e Suporte TI - Sênior

Descrição da vaga

A FCamara busca um profissional Sênior de Infraestrutura e Suporte de TI, para atuar em um banco digital especializado em soluções financeiras para empresas.

Responsabilidades e atribuições

Help Desk:

  • Gerenciar o inventário de equipamentos de TI, incluindo notebooks, celulares, impressoras e periféricos (mouse, headset, suporte notebooks entre outros).
  • Atender e gerenciar a fila de chamados do catálogo de serviços de tecnologia como por exemplo suporte técnico para notebooks, celulares, impressoras, periféricos entre outros oferecendo suporte presencial e remoto para todos os colaboradores
  • Realizar o onboarding de novos colaboradores: instalar, configurar e personalizar sistema operacional (Windows, Linux e MacBook) dos notebooks e criação de usuários, resets de senhas e configuração de contas de email de acordo com os playbooks e runbooks pré estabelecido e alinhados com necessidades de cada área.

Infraestrutura:

  • Administrar e garantir o funcionamento da rede do escritório, incluindo a gestão de rede wireless, rede cabeada, VPN e links de internet, assegurando a estabilidade e a conectividade.
  • Gerenciar incidentes de TI, aplicando práticas ITIL para identificar, registrar, monitorar e resolver problemas técnicos de forma eficiente e eficaz

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 3 anos em suporte de TI e administração de infraestrutura, preferencialmente em ambientes corporativos de médio a grande porte.
  • Conhecimentos sólidos em sistemas operacionais e ferramentas de gestão de rede
  • Capacidade de resolução rápida de problemas e priorização de tarefas, sempre com foco em oferecer o melhor suporte para os colaboradores (ITIL).
  • Boa comunicação, habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa.
  • Comprometimento com a qualidade no atendimento e na gestão de processos de infraestrutura.
  • Habilidade em gestão de incidentes, com foco em melhoria contínua dos serviços

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?