Head Financeiro
Job description
A OmniK está em busca de um Head da área Financeira!
O desafio: Estamos internalizando áreas-chave do back office e precisamos de um(a) líder que:
Tenha visão estratégica, mas tope botar a mão na massa;
Saiba montar e estruturar um time, mas também seja o primeiro a construir o modelo financeiro, revisar contratos, cuidar da controladoria e organizar o fiscal e contábil com parceiros;
Tenha energia de dono, resiliência e capacidade de lidar com crescimento rápido e operações em constante mudança;
Queira crescer junto com a empresa e ajude a preparar o terreno para uma futura estrutura de Série A/B.
Responsibilities and assignments
Liderar o time financeiro da OmniK (atualmente em expansão);
Estruturar, acompanhar e atualizar o modelo financeiro e os principais KPIs (Burn, CAC, LTV, MRR, etc.);
Fazer a ponte com contabilidade, fiscal e jurídico (atividades parcialmente terceirizadas);
Gerir o fluxo de caixa e tesouraria da companhia;
Suportar análises estratégicas e tomada de decisão com dados financeiros;
Apoiar em processos de fundraising, relações com investidores e auditorias;
Ser protagonista na construção de uma área financeira moderna, digital e altamente eficiente.
Requirements and qualifications
Formação sólida em cursos de exatas (Engenharia, Economia, Administração com foco analítico, etc.);
Experiência anterior em finanças, FP&A, controladoria ou auditoria (passagens por startups, scale-ups, consultorias ou auditorias são bem-vindas);
Perfil hands-on: saber fazer, além de saber gerir;
Capacidade de construir processos do zero e trabalhar com times pequenos e eficientes;
Conhecimento em SaaS e/ou negócios de tecnologia é um diferencia
Experiência com fundraising, M&A ou estruturação de cap tables é um plus.
Additional information
Oferecemos:
Participação direta na construção de uma empresa que está mudando o varejo;
Ambiente de alta performance com pessoas brilhantes e engajadas;
Autonomia real para liderar e decidir;
Possibilidade de crescimento acelerado junto com a empresa;
Remuneração competitiva com potencial de equity.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Entrevista R&S
- Step 4: Entrevista técnica
- Step 5: CV enviado ao cliente
- Step 6: Entrevista Cliente
- Step 7: Carta proposta
- Step 8: Hiring
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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