Skip to main content

Head Financeiro

Skip to apply

Job description

A OmniK está em busca de um Head da área Financeira!


O desafio: Estamos internalizando áreas-chave do back office e precisamos de um(a) líder que:


Tenha visão estratégica, mas tope botar a mão na massa;

Saiba montar e estruturar um time, mas também seja o primeiro a construir o modelo financeiro, revisar contratos, cuidar da controladoria e organizar o fiscal e contábil com parceiros;

Tenha energia de dono, resiliência e capacidade de lidar com crescimento rápido e operações em constante mudança;

Queira crescer junto com a empresa e ajude a preparar o terreno para uma futura estrutura de Série A/B.

Responsibilities and assignments

Liderar o time financeiro da OmniK (atualmente em expansão);

Estruturar, acompanhar e atualizar o modelo financeiro e os principais KPIs (Burn, CAC, LTV, MRR, etc.);

Fazer a ponte com contabilidade, fiscal e jurídico (atividades parcialmente terceirizadas);

Gerir o fluxo de caixa e tesouraria da companhia;

Suportar análises estratégicas e tomada de decisão com dados financeiros;

Apoiar em processos de fundraising, relações com investidores e auditorias;

Ser protagonista na construção de uma área financeira moderna, digital e altamente eficiente.

Requirements and qualifications

Formação sólida em cursos de exatas (Engenharia, Economia, Administração com foco analítico, etc.);

Experiência anterior em finanças, FP&A, controladoria ou auditoria (passagens por startups, scale-ups, consultorias ou auditorias são bem-vindas);

Perfil hands-on: saber fazer, além de saber gerir;

Capacidade de construir processos do zero e trabalhar com times pequenos e eficientes;

Conhecimento em SaaS e/ou negócios de tecnologia é um diferencia

Experiência com fundraising, M&A ou estruturação de cap tables é um plus.

Additional information

Oferecemos:


Participação direta na construção de uma empresa que está mudando o varejo;

Ambiente de alta performance com pessoas brilhantes e engajadas;

Autonomia real para liderar e decidir;

Possibilidade de crescimento acelerado junto com a empresa;

Remuneração competitiva com potencial de equity.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista R&S
  4. Step 4: Entrevista técnica
  5. Step 5: CV enviado ao cliente
  6. Step 6: Entrevista Cliente
  7. Step 7: Carta proposta
  8. Step 8: Hiring

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   

Apply
Apply