Pular para o conteúdo principal

Designer UX - Sênior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa Designer UX - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Responsabilidades e atribuições

  • Entregar soluções para nossos usuários internos e externos, buscando a melhor experiência dentro do contexto de investimentos. (ou seja: compra de ações, fundos de investimento, renda fixa, rendimento, contato com assessores, etc);
  • Trabalhar em equipes multidisciplinares para entender as necessidades do negócio e participar da tomada de decisões por meio de soluções inovadoras;
  • Interagir de perto com a equipe de engenharia para implementar seu projeto com perfeição;
  • Ser capaz de lidar com todo o ciclo de vida do processo de um produto - descobrir, definir, desenhar e entregar;
  • Use e colabore com o Orquestra, nosso design system;
  • Dê e receba feedback sobre os processos e a entrega de soluções dentro de sua equipe de produto e design.
  • Aprimorar a experiência dos usuários, definindo métricas, identificando comportamentos e problemas e propondo soluções.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


  • Experiência com design de produto que possa ser provado através de casos de estudo e portfólio, que demonstrem seu processo de design e tomada de decisão (pelo menos 5 anos de experiencia) ;
  • Gostar de trabalhar estrategicamente e com mão na massa;
  • Conseguir interagir e se comunicar bem com os times de negócio e stakeholders;
  • Trabalhar de ponta a ponta no processo de design.
  • Buscamos profissionais comunicativos com o perfil questionador e proativo.

 


Desejável:


  • Experiência prévia com as ferramentas: Figma - Notion - Maze - Azure Devops - Monday
  • Inglês (reading and listening)
  • Experiência em empresas de segmento financeiro, preferencialmente banco ou corretora.

 


Soft Skills:


  • Raciocínio lógico e capacidade analítica;
  • Boa Comunicação;
  • Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
  • Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
  • Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
  • Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
  • Organização.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?