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Arquitetura de Software SR

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar com Arquitetura de Soluções SR, para atuar em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia e supermercados.

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar arquiteturas de software escaláveis, seguras e resilientes, alinhadas às necessidades do negócio.
  • Atuar na definição de padrões, boas práticas e governança técnica, promovendo sua adoção nos times.
  • Apoiar equipes multidisciplinares na escolha de tecnologias, frameworks e soluções mais adequadas a cada projeto.
  • Garantir a integração eficiente entre sistemas legados, APIs, microsserviços e plataformas externas.
  • Avaliar novas tecnologias e ferramentas, elaborando provas de conceito (PoCs) quando necessário.
  • Participar da definição de roadmaps técnicos e suportar a estratégia de evolução da arquitetura corporativa.
  • Realizar documentação técnica clara e objetiva, apoiando a manutenção e o entendimento das soluções propostas.
  • Atuar como referência técnica, mentorar desenvolvedores e promover melhoria contínua no processo de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como Arquiteto de Soluções ou Tech Lead, com domínio em arquitetura de sistemas distribuídos.
  • Profundo conhecimento em integrações (APIs REST, mensageria, eventos) e boas práticas de segurança e escalabilidade.
  • Vivência com modelos arquiteturais como microsserviços, monólitos modulares, serverless, entre outros.
  • Forte base em engenharia de software, design patterns, modelagem de dados e performance de sistemas.
  • Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure ou GCP), containers e automação (CI/CD, IaC).
  • Capacidade de atuar com visão de negócio, perfil consultivo e excelente comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos.


Informações adicionais

Diferenciais

  • Certificações em arquitetura, cloud ou segurança.
  • Experiência com event-driven architecture, Kafka, GraphQL ou APIs públicas.
  • Participação em projetos de modernização de legado ou transformação digital.
  • Experiência com plataformas low-code/no-code ou ferramentas de integração.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?