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Pessoa administradora de Servidores de TI (O365)

Descrição da vaga

Estamos buscando uma Pessoa administradora de Servidores de TI com ampla experiência em Office 365 para integrar nossa equipe como parte de um projeto de desinvestimento da empresa. O profissional será responsável por migrar a infraestrutura de servidores, realizar migrações do Office 365, administrar Active Directory e gerenciar o ambiente computacional dos usuários finais. A função exige um profissional com forte capacidade de resolução de problemas, conhecimento profundo em administração de servidores e domínio completo dos serviços do Office 365.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

• Migração da infraestrutura de servidores, incluindo instalação, configuração e solução de problemas de hardware e software utilizando ferramentas de migração da Quest.

• Migração de tenants do Office 365 e suporte aos serviços do Office 365, incluindo Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business e Teams.

• Monitoramento de desempenho durante o período de acompanhamento (hyper care) pós-migração.

• Trabalho em estreita colaboração com a equipe de projeto para execução do cronograma de migração.

• Implementação e gerenciamento de medidas de segurança para proteger informações sensíveis e prevenir acessos não autorizados.

• Prestação de suporte técnico e orientação a usuários finais para questões relacionadas a servidores e ao Office 365.

• Colaboração com outros membros da equipe de TI para dar suporte a migrações de aplicações.

• Manutenção de documentação precisa das configurações de servidores, procedimentos e políticas.

Requisitos e qualificações

• Experiência mínima de 5 a 7 anos em administração de servidores e gestão do Office 365.

• Especialista em Office 365

• Sólido conhecimento em Windows Server e Active Directory.

• Domínio na administração dos serviços do Office 365, incluindo Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business e Teams.

• Experiência com tecnologias de virtualização, como VMware ou Hyper-V.

• Compreensão avançada de redes, incluindo DNS, DHCP, TCP/IP e VPN.

• Habilidade excepcional de resolução de problemas e capacidade de solucionar questões técnicas complexas.

• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

• Certificações como Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert ou similares são um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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