Product Manager - Sênior

A FCamara busca uma pessoa para atuar como Product Manager - Sênior para atuar no desenvolvimento de projetos estratégicos voltados para startups e soluções digitais inovadoras. Procuramos uma pessoa que seja apaixonada por descobrir oportunidades, validar hipóteses gerir o ciclo de desenvolvimento de produto para assim transformar insights em entregas de valor para o negócio.

Responsabilidades e Atribuições

✅ Definir a visão e estratégia do produto, alinhando-a aos objetivos do negócio e às necessidades do usuário.

✅ Liderar processos de discovery para identificar problemas relevantes, validar hipóteses e mitigar riscos relacionados a valor, usabilidade e viabilidade.

✅ Priorizar demandas e decisões com base em frameworks de mercado, equilibrando impacto, esforço e alinhamento estratégico.

✅ Colaborar com engenharia, UX/UI, stakeholders e analytics para desenvolver soluções escaláveis e centradas no usuário.

✅ Facilitar workshops de ideação e alinhamento, usando Design Thinking, JTBD e outros frameworks para gerar soluções inovadoras.

✅ Acompanhar tendências emergentes em tecnologia, startups e comportamento do consumidor para antecipar oportunidades.

✅ Manter os stakeholders informados e alinhados com os status e evoluções do produto digital.

Hard Skills:

🔹 Experiência comprovada em product discovery e product delivery no contexto de projetos de software.

🔹 Domínio de frameworks como Lean Startup, Double Diamond, JTBD, Design Thinking ou outros de frameworks de mercado.

🔹 Forte habilidade em análise de dados e métricas.

🔹 Experiência em métodos ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de criação de backlogs(Jira,Miro,AzureDevops, ou outros).

🔹 Experiência com estratégias de validação de hipóteses, incluindo prototipagem rápida e pesquisas de mercado.

🔹 Familiaridade com OKRs e métricas de impacto para monitorar e reportar resultados.

🔹 Capacidade de comunicar conceitos técnicos para pessoas não técnicas.

Soft Skills:

🔹 Visão estratégica – Capacidade de transformar objetivos de negócio em soluções de produto claras e impactantes.

🔹 Colaboração – Habilidade para alinhar stakeholders de diversas áreas e promover um ambiente de trabalho multidisciplinar.

🔹 Curiosidade – Disposição para aprender continuamente e buscar insights em fontes diversas.

🔹 Mentalidade data-driven – Confiança na interpretação de dados para tomar decisões embasadas e gerar insights acionáveis.

🔹 Foco em resultados – Capacidade de equilibrar a velocidade de execução com a qualidade das entregas.

Diferenciais

🔹 Experiência em soluções de Recursos Humanos como HCM, Ponto Digital e avaliação de desempenho.

🔹 Conhecimento em softwares de gestão de escalas.

🔹 Experiência em empresas do segmento de Health.

Atuação majoritariamente remota, porém com disponibilidade para idas esporádicas ao escritório em São Paulo ou Curitiba.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?