Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) de Governança de Dados

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar na Coordenação da área de Governança de Dados - Sênior.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Equipe:

Liderar e supervisionar a equipe de analistas e cientistas de dados.

Promover um ambiente colaborativo e de aprendizado.


Planejamento e Estratégia:

Desenvolver e implementar uma estratégia de gerenciamento de dados alinhada aos objetivos da organização.

Definir prioridades e metas para projetos de dados.


Análise de Dados:

Realizar análises de dados complexas para identificar tendências e insights.

Garantir que as análises sejam entregues de forma precisa e oportuna.


Qualidade de Dados:

Monitorar e garantir a integridade e a qualidade dos dados.

Implementar processos para limpeza e validação de dados.


Gestão de Projetos:

Coordenar projetos de dados, desde a concepção até a execução.

Colaborar com outras áreas para entender suas necessidades de dados.


Integração de Sistemas:

Trabalhar com equipes de TI para integrar diferentes fontes de dados e sistemas.

Garantir que as soluções de dados sejam escaláveis e seguras.


Relatórios e Apresentações:

Criar relatórios e dashboards para comunicar resultados e recomendações a stakeholders.

Apresentar insights de forma clara e concisa.

Requisitos e qualificações

Técnicos:

Proficiência em ferramentas de análise de dados (ex.: SQL, Python, R).

Conhecimento em bancos de dados e sistemas de gerenciamento de dados.

Familiaridade com ferramentas de visualização de dados (ex.: Tableau, Power BI).


Gestão:

Habilidade em gerenciamento de projetos e liderança de equipes.

Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de gestão de mudanças.


Analíticos:

Capacidade de interpretar dados e traduzir insights em ações estratégicas.

Compreensão de estatísticas e modelagem preditiva.


Comunicação:

Habilidade em comunicar resultados técnicos a públicos não técnicos.

Capacidade de fazer apresentações eficazes e persuasivas.


Regulamentação e Ética:

Conhecimento sobre regulamentações de proteção de dados (ex.: LGPD, GDPR).

Sensibilidade ética no uso e compartilhamento de dados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?