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Desenvolvedor .net, Senior (android kotlin/java é um plus)

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma grande empresa do setor de retalho com atuação em Portugal e Espanha. Como líder em seu setor, a companhia investe massivamente em tecnologia para melhorar a experiência do seu cliente e, por isto, conta connosco para apoiá-la em um dos seus projetos de e-commerce.

 

Se és um Desenvolvedor .net Senior e pretende desafiar suas skills em um ambiente de constante evolução, então é a pessoa certa para se juntar à FCamara neste projeto.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa que ocupar esta posição irá se integrar a uma equipa existente.

 

Nesta posição irá ser responsável por desenvolver aplicações de backend e microserviços relacionados à experiência do consumidor.

Requisitos e qualificações

Sendo um Senior, é um requisito que tenhas pelo menos 6 anos de experiência de trabalho nesta posição.

 

Tu és a pessoa certa se dispões destes conhecimentos para a posição se atender:

 

Requisitos Mandatórios

  • + 6 anos em desenvolvimento backend com .NET core.
  • + 3 anos em desenvolvimento em microsserviços, aplicações cloud-ready e cloud-agnostic.
  • + 3 anos em testes unitários e integrados

 

 

Requisitos Desejáveis

  • Experiência em desenvolvimentos android kotlin/java.

 

Para além do conhecimento técnico, também esperamos que tenhas um perfil de colaboração e trabalho em equipa:

  • Capacidade de entender os requisitos e as soluções técnicas 
  • Boas capacidades de comunicação 
  • Espírito de melhoria contínua
  • Foco na entrega e cumprimento de objetivos

Informações adicionais

Esta posição requer que você resida em Portugal pois esta posição exigirá deslocações regulares ao Cliente, que fica na região do Porto ou Lisboa (o mais próximo de ti).

  

Esta posição refere-se a um projeto com duração prevista para 6 meses.

 

Idiomas: Nesta posição, o trabalho e a relação com os colegas de FCamara e com a equipa do Cliente ocorrem em língua portuguesa. Conhecimento de língua inglesa é desejável.

 

Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A pessoa de nossa equipa de recrutamento irá fornecer as informações e orientações sobre modelo contratual, remuneração e benefícios específicos de acordo com sua localidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?