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Analista de Dados - Senior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Dados Senior, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Estamos procurando uma pessoa que seja orientada a dados, capaz de definir, mensurar e analisar os indicadores de sucesso, além de identificar a melhor forma de reportá-los aos clientes, usando técnicas de storytelling e modelagem de dados.
  • Além disso, essa pessoa será responsável pela migração dos painéis e dashboards para o Google Cloud Platform (GCP), garantindo eficiência, escalabilidade e segurança na gestão dos dados.
  • Como será o seu dia a dia:
  • Responsável por entender os processos, sistemas e as principais métricas do negócio;
  • Planejar e executar a migração dos painéis e dashboards para GCP, garantindo a integridade e otimização dos dados;
  • Mapear e estruturar os dados necessários para a tomada de decisão estratégica;
  • Desenvolver dashboards e relatórios para apoiar a gestão e o planejamento estratégico;
  • Propor soluções para otimização da gestão de dados e garantia das regras de negócio.
  • Seja uma pessoa comunicativa e saiba usar os dados a seu favor;
  • Experiência em SQL, Power BI e Google Cloud Platform (GCP) – imprescindível;
  • Conhecimento em processos de migração e modelagem de dados na nuvem.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Ensino superior completo;
  • Excel avançado;
  • Experiência na construção de painéis no Power BI;
  • Conhecimento prático em GCP (BigQuery, Data Studio, etc.);
  • Alto senso crítico e analítico;
  • Proatividade e organização;
  • Capacidade de planejar, priorizar e cumprir prazos;
  • Comprometimento e senso de responsabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: CV enviado ao Cliente
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?