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Analista de Governança de Dados Pleno

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de um Analista Governança de Dados para atuar em uma das maiores empresas da América Latina líder no mercado na fabricação de alimentos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Apoiar na definição e manutenção de políticas, normas e procedimentos de governança e qualidade de dados.
  • Mapear, documentar e manter o catálogo de dados corporativo, incluindo glossário de negócios e data lineage.
  • Garantir que os dados críticos sejam gerenciados de forma segura e em conformidade com legislações e requisitos regulatórios (ex.: LGPD).
  • Apoiar a implementação de processos de qualidade de dados (validação, reconciliação, monitoramento de integridade).
  • Atuar como facilitador(a) entre áreas técnicas e de negócio para definição de responsabilidades de dados (data owners, data stewards).
  • Conduzir processos de avaliação e classificação de dados sensíveis.
  • Promover iniciativas de conscientização e disseminação da cultura de dados e governança.
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a dados.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

  • Experiência prévia em projetos de governança, qualidade ou gestão de dados.
  • Conhecimento de modelagem de dados, glossário de dados, catálogo e políticas de classificação.
  • Vivência com processos de data quality e monitoramento de integridade.
  • Familiaridade com frameworks de governança de dados (ex.: DAMA-DMBOK).
  • Experiência com ferramentas de governança ou catálogo de dados (Exemplo: Collibra, Informatica Axon, Alation, Azure Purview ou similares).
  • Noções de LGPD ou outras regulamentações de proteção de dados.
  • Conhecimento básico de SQL e ambientes de dados (data lake, data warehouse).

 Desejáveis

  • Experiência com projetos em ambientes cloud .
  • Certificação em governança ou gestão de dados (CDMP, DCAM, etc.).
  • Conhecimento em data security e data privacy.
  • Familiaridade com metodologias ágeis.

 Perfil

  • Visão crítica e atenção a detalhes.
  • Excelente capacidade de organização e documentação.
  • Boa comunicação para engajar diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Perfil colaborativo, com foco em cultura de dados e melhoria contínua.
  •  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?