Analista de Governança de Dados Pleno
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de um Analista Governança de Dados para atuar em uma das maiores empresas da América Latina líder no mercado na fabricação de alimentos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Apoiar na definição e manutenção de políticas, normas e procedimentos de governança e qualidade de dados.
- Mapear, documentar e manter o catálogo de dados corporativo, incluindo glossário de negócios e data lineage.
- Garantir que os dados críticos sejam gerenciados de forma segura e em conformidade com legislações e requisitos regulatórios (ex.: LGPD).
- Apoiar a implementação de processos de qualidade de dados (validação, reconciliação, monitoramento de integridade).
- Atuar como facilitador(a) entre áreas técnicas e de negócio para definição de responsabilidades de dados (data owners, data stewards).
- Conduzir processos de avaliação e classificação de dados sensíveis.
- Promover iniciativas de conscientização e disseminação da cultura de dados e governança.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a dados.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos
- Experiência prévia em projetos de governança, qualidade ou gestão de dados.
- Conhecimento de modelagem de dados, glossário de dados, catálogo e políticas de classificação.
- Vivência com processos de data quality e monitoramento de integridade.
- Familiaridade com frameworks de governança de dados (ex.: DAMA-DMBOK).
- Experiência com ferramentas de governança ou catálogo de dados (Exemplo: Collibra, Informatica Axon, Alation, Azure Purview ou similares).
- Noções de LGPD ou outras regulamentações de proteção de dados.
- Conhecimento básico de SQL e ambientes de dados (data lake, data warehouse).
Desejáveis
- Experiência com projetos em ambientes cloud .
- Certificação em governança ou gestão de dados (CDMP, DCAM, etc.).
- Conhecimento em data security e data privacy.
- Familiaridade com metodologias ágeis.
Perfil
- Visão crítica e atenção a detalhes.
- Excelente capacidade de organização e documentação.
- Boa comunicação para engajar diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Perfil colaborativo, com foco em cultura de dados e melhoria contínua.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: CV enviado ao Cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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