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Candidaturas encerradas

Engenheiro de Dados Sênior

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Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Engenheira de Dados Sênior para atuar em uma das maiores empresas da América Latina líder no mercado na fabricação de eletrodomésticos.

Responsabilidades e atribuições

Skills required: Senior Data Engineer

  • Programming – Python.
  • Programming – SQL.
  • Data visualization – Power BI.
  • Machine Learning and Artificial Intelligence, Databricks, PySpark, Fabric.
  • In-depth understanding of Azure data engineering stacks, Data Factory, Data Lake Storage, Synapse.
  • Strong experience with Databricks and scripting languages such as Spark SQL and PySpark.
  • Experience working with Big Data.
  • Good understanding of Agile principles and CI/CD pipelines, good experience with toolsets such as Azure DevOps and GitHub.
  • Experience with Infrastructure as Code (Terraform) considered a plus.
  • Understanding of data security principles, data governance, data quality, MLOps and data cataloging solutions [RS1.1] [RS2.1].
  • Power BI knowledge is preferred. 

Requisitos e qualificações

Duties and Responsibilities:

  • As a Senior Data Engineer you will be part of Electrolux Manufacturing Data Hub team, an agile and global team delivering a data platform to serve advanced analytics and data science workloads across the Manufacturing domain.
  • The successful candidate will be an expert in working with big data.
  • Design, develop, and maintain scalable data pipelines to ingest, process, and transform large volumes of structured and unstructured data from various sources.
  • Implement efficient processes to ensure timely and accurate data delivery to downstream [RS3.1] systems and applications.
  • Ensure data quality, security, and governance throughout the pipeline.
  • Additional considerations: To work for Digital Manufacturing Solutions & Operational Technology (Digital MfG Sol & OT).

Informações adicionais


Necessário fluência em inglês: SIM

Necessário morar na região de Curitiba: NÃO

Necessário trabalhar presencial ou híbrido: NÃO

Necessário trabalhar no horário: BRASILEIRO (BRT) das 6h às 15h. Esse horário foi escolhido para permitir mais horas de interação com a equipe que trabalha no horário da Europa Central (CET). Quando os horários não coincidirem, é preciso estar disponível para chamadas oncall.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?