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Candidaturas encerradas

Engenheiro de Dados, Mid

Descrição da vaga

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor do retalho, com presença em Portugal e Espanha. Líder no seu segmento, investe continuamente em tecnologia para melhorar a experiência dos seus clientes e, desta forma, conta com o nosso apoio para um dos seus projetos de e-commerce.

 

Se és um(a) Engenheiro de Dados e procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e em constante evolução, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa selecionada irá integrar uma equipa já em funcionamento, colaborando num projeto de elevada visibilidade. 


Terás como principal responsabilidade atuar em processos que ajudam nosso cliente a extrair valor da imensa base de dados que hoje detém em função de seus negócios.

Requisitos e qualificações

Sendo um perfil Mid, é um requisito que tenhas pelo menos 3 anos de experiência em funções semelhantes.

 

Tu és a pessoa certa se dispões destes conhecimentos para a posição se atender:

 

Requisitos Mandatórios

  • Conhecimento em administração de sistemas (Windows e Unix/Linux)
  • Conhecimentos em SQL
  • Alguma experiência em soluções de monitorização (Zabbix, Prometheus, New Relic, Grafana, Dynatrace...) 

 

Para além do conhecimento técnico, também esperamos que tenhas um perfil de colaboração e trabalho em equipa:

  • Capacidade de entender os requisitos e as soluções técnicas 
  • Boa capacidade de comunicação 
  • Espírito de melhoria contínua
  • Foco na entrega e cumprimento de objetivos

Informações adicionais

Esta função exige que residas em Portugal, uma vez que prevê deslocações presenciais ao cliente cerca de 2 vezes por semana, na região de Porto.

 

Esta posição refere-se a um projeto de longa duração.

 

Idiomas: Nesta posição, o trabalho e a relação com os colegas da FCamara e com a equipa do Cliente ocorrem em língua portuguesa. Conhecimento de língua inglesa é desejável.

 

Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A pessoa da nossa equipa de recrutamento irá fornecer as informações e orientações sobre o modelo contratual, remuneração e benefícios específicos conforme a tua localidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?