Scrum Master Senior
Descrição da vaga
O nosso cliente é uma empresa de referência no setor do retalho, com presença em Portugal e Espanha. Líder no seu segmento, investe continuamente em tecnologia para melhorar a experiência dos seus clientes e, desta forma, conta com o nosso apoio para um dos seus projetos de e-commerce.
Se és um(a) Scrum Master e procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e em constante evolução, esta oportunidade pode ser para ti.
Responsabilidades e atribuições
A pessoa selecionada irá integrar uma equipa já em funcionamento, colaborando num projeto de elevada visibilidade.
Terás como principal responsabilidade ajudar nosso cliente a forjar uma cultura de agilidade centrada em boas práticas.
Requisitos e qualificações
Sendo um perfil Sénior, é um requisito que tenhas pelo menos 6 anos de experiência em funções semelhantes.
Tu és a pessoa certa se dispões destes conhecimentos para a posição se atender:
Requisitos Mandatórios
- Experiência comprovada na função de Scrum Master, não noutro papel (ex.: Product Manager, Project Manager) “semelhante”;
- Conhecimento em metodologias ágeis básicas como Scrum, em ferramentas como Kanban;
- Algum domínio em técnicas de facilitação de equipas.
Para além do conhecimento técnico, também esperamos que tenhas um perfil de colaboração e trabalho em equipa:
- Capacidade de entender os requisitos e as soluções técnicas
- Boa capacidade de comunicação
- Espírito de melhoria contínua
- Foco na entrega e cumprimento de objetivos
Informações adicionais
Esta função exige que residas em Portugal, uma vez que prevê deslocações presenciais ao cliente cerca de 2 vezes por semana, na região de Porto
Esta posição refere-se a um projeto de longa duração.
Idiomas: Nesta posição, o trabalho e a relação com os colegas da FCamara e com a equipa do Cliente ocorrem em língua portuguesa. Conhecimento de língua inglesa é desejável.
Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A pessoa da nossa equipa de recrutamento irá fornecer as informações e orientações sobre o modelo contratual, remuneração e benefícios específicos conforme a tua localidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: CV enviado ao Cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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