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Candidaturas encerradas

Arquitetura de Soluções - Sênior

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar com Arquitetura de TI para liderar a definição e implementação de arquiteturas tecnológicas que sustentem a estratégia da empresa. Este profissional terá papel tático e estratégico, garantindo que as decisões técnicas estejam alinhadas aos objetivos do negócio, promovendo inovação, escalabilidade, segurança e governança.

Responsabilidades e atribuições

Principais entregas:


  • Modelos de referência e diretrizes arquiteturais para desenvolvimento e infraestrutura;
  • Arquitetura documentada, alinhada às estratégias da empresa;
  • Roadmap de evolução tecnológica e inovação dos sistemas;
  • Estrutura de governança técnica para garantir conformidade e boas práticas;
  • Planos de modernização e migração de sistemas legados para cloud;
  • Estratégias de integração e interoperabilidade entre plataformas;
  • Relatórios e recomendações sobre novas tecnologias e tendências.

No dia a dia, você irá:


  • Garantir que visões de referência, patterns, ADRs e estratégias arquiteturais estejam sendo seguidas, avaliando seu nível de aderência;
  • Comunicar ideias complexas de forma clara, promovendo colaboração entre áreas técnicas e de negócio;
  • Documentar as soluções e manter esse processo incorporado à rotina das tribos;
  • Influenciar a direção técnica, promovendo a escalabilidade, qualidade e resiliência das soluções;
  • Trabalhar junto às tribos para garantir entregas aderentes à arquitetura e às melhores práticas de engenharia de software.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:


  • Experiência como arquiteto de software ou liderança técnica em times de engenharia;
  • Sólido conhecimento em linguagens de programação (Java, Python, Go, etc.) e frameworks como Spring Boot ou Quarkus;
  • Domínio de design patterns, princípios SOLID, Clean Code e boas práticas de engenharia;
  • Vivência com diferentes estilos arquiteturais (Monolito, SOA, Microservices, Event-Driven, etc.);
  • Experiência com arquiteturas baseadas em cloud (AWS, Azure ou GCP), microsserviços, APIs e integrações;
  • Conhecimento em bancos relacionais e não relacionais (SQL e NoSQL);
  • Familiaridade com protocolos de integração como RESTful, gRPC, GraphQL e WebSocket;
  • Domínio em arquitetura de software (Hexagonal, Onion, Clean Architecture, etc.);
  • Conhecimentos em segurança da informação (autenticação, autorização, criptografia, WAF, etc.);
  • Experiência com computação distribuída, infraestrutura, redes e orquestração de containers (Kubernetes, EKS);
  • Vivência com práticas DevSecOps e automação;
  • Conhecimentos em observabilidade (SLA, SLI, SLO, DORA Metrics, SRE) e qualidade de software (TDD, BDD, testes unitários/integrados).

Soft Skills:


  • Proatividade e autonomia para antecipar desafios e propor soluções eficazes;
  • Clareza de comunicação com diferentes públicos (técnico e não técnico);
  • Colaboração e influência para decisões estratégicas em equipe;
  • Pensamento crítico e foco em melhoria contínua;
  • Visão sistêmica com responsabilidade sobre o impacto técnico e de negócio;
  • Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas;
  • Adaptabilidade a contextos e demandas em constante mudança.

Diferenciais:


  • Certificações em Cloud (AWS, Azure, Google Cloud);
  • Experiência com plataformas de observabilidade (Datadog, Dynatrace, Grafana, etc.);
  • Experiência prévia como desenvolvedor(a), tech lead ou engenheiro(a) de software.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?