Engenheiro de Dados Sênior
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de um Engenheiro de Dados Sênior
Responsabilidades e atribuições
Responsável por projetar, construir e otimizar pipelines de dados para soluções de inteligência artificial desenvolvidas sob encomenda para clientes do Distrito. Profissional atuará no suporte à arquitetura de dados e implementação de modelos de IA em ambientes escaláveis, garantindo eficiência, segurança e integração contínua com plataformas de machine learning.
- Projetar e implementar arquiteturas de dados escaláveis para suportar modelos de machine learning e IA generativa;
- Desenvolver e otimizar pipelines para ingestão, processamento e armazenamento de grandes volumes de dados;
- Trabalhar com arquitetos de soluções e engenheiros de machine learning para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes;
- Garantir qualidade, governança e segurança dos dados, aplicando melhores práticas de engenharia de dado;
- Implementar estratégias de MLOps para automação de pipelines e versionamento de modelos;
- Colaborar na integração de APIs e sistemas distribuídos para processamento de dados em tempo real;
- Monitorar a performance e escalabilidade dos sistemas de dados, identificando oportunidades de otimização.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência sólida c/ modelagem de dados e ETL, incluindo frameworks como Apache Airflow, Data Factory ou Spark;
- Domínio de bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)
- Conhecimento em VectorDB, como Qdrant, é considerado diferencial importante;
- Experiência com arquiteturas de big data e processamento distribuído;
- Conhecimento em Python (Pandas, PySpark) e ferramentas de MLOps (MLflow, Kubeflow, Vertex AI);
- Experiência com serviços de cloud computing (AWS, Azure, GCP ou OCI);
- Familiaridade com contenedores e orquestração (Docker, Kubernetes);
- Experiência com segurança e governança de dados.
Diferenciais:
- Experiência com engenharia de dados aplicada à IA generativa e modelos LLM;
- Conhecimento em arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ);
- Experiência em infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation);
- Certificações em engenharia de dados e cloud computing.
Informações adicionais
Etapas do processo seletivo:
✍ Candidatura: Esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.
💻 Entrevista com o time de Gente e Gestão: Esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas!
🎯 Entrevista com a liderança: Nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.
📝 Desenvolvimento e apresentação de case: Nesta etapa, você vai receber um case técnico para demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos.
🚀 Bate-papo com a Diretoria: Nesta etapa, você vai conhecer mais sobre nossa visão e compartilhar suas impressões.
🏁 Feedback: A transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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