TECH RECRUITER SÊNIOR
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de um(a)Analista de R&S Sênior para trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor em uma empresa humanizada.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
- Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.
- Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
- Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
- Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
- Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos
- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
- Experiência com alto volume de vagas.
- Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
- Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition, especialmente para cargos de tecnologia e gestão.
- Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
- Domínio do pacote office.
- Inglês intermediário é um diferencial.
Habilidades
- Senso de urgência.
- Ótimo relacionamento interpessoal.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil analítico, crítico e inovador.
- Bom senso e empatia completam o perfil.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: CV enviado ao cliente
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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