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Pessoa Desenvolvedora Fullstack - Júnior

Descrição da vaga

A FCamara busca uma pessoa para atuar como Pessoa Desenvolvedora Fullstack - Júnior para atuar no desenvolvimento de projetos estratégicos voltados para startups e soluções digitais inovadoras. Procuramos uma pessoa que seja apaixonada por descobrir oportunidades, validar hipóteses gerir o ciclo de desenvolvimento de produto para assim transformar insights em entregas de valor para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no desenvolvimento de novas funcionalidades que atendam às necessidades dos usuários, tanto no front-end quanto no back-end;
  • Participar da manutenção e correção de falhas em sistemas existentes;
  • Garantir a execução adequada das funcionalidades desenvolvidas;
  • Apoiar na otimização das aplicações para melhor desempenho e escalabilidade;
  • Validar corretamente os dados fornecidos pelos usuários;
  • Criar código e bibliotecas reutilizáveis, com suporte da equipe;
  • Realizar e auxiliar na execução de testes unitários;
  • Colaborar com stakeholders e membros da equipe, incluindo Engenheiros, Product Owners, QA, Designers, Scrum Master e Tech Leaders;
  • Participar ativamente das metodologias ágeis adotadas pelo time.
  • Manter se focado em aprender continuamente.

Requisitos e qualificações

  • Vontade e disponibilidade para aprender e se desenvolver continuamente.
  • Conhecimento em desenvolvimento back-end com Java 17 e Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security);
  • Conhecimento em desenvolvimento front-end com React.js e ferramentas associadas (por exemplo, gerenciamento de estado);
  • Familiaridade com desenvolvimento mobile utilizando React Native;
  • Conhecimentos em JavaScript (ES6), TypeScript, CSS3, HTML5 e pré-processadores de estilo (SASS/SCSS);
  • Noções de bibliotecas de UI, como Materialize ou Bootstrap;
  • Conhecimentos básicos de testes unitários com Jest, JUnit e Mockito;
  • Familiaridade com Git e Git Flow;
  • Noções de bancos de dados, preferencialmente PostgreSQL;
  • Interesse em boas práticas como orientação a objetos, design patterns e padrões REST/RESTful;

Diferenciais:

  • Conhecimento em construção de BI e relatórios.
  • Conhecimento em plataformas de RH.
  • Conhecimento em usar ferramentas de IA para desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: CV Enviado ao Cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?