Pessoa Desenvolvedora Fullstack - Júnior
Descrição da vaga
A FCamara busca uma pessoa para atuar como Pessoa Desenvolvedora Fullstack - Júnior para atuar no desenvolvimento de projetos estratégicos voltados para startups e soluções digitais inovadoras. Procuramos uma pessoa que seja apaixonada por descobrir oportunidades, validar hipóteses gerir o ciclo de desenvolvimento de produto para assim transformar insights em entregas de valor para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no desenvolvimento de novas funcionalidades que atendam às necessidades dos usuários, tanto no front-end quanto no back-end;
- Participar da manutenção e correção de falhas em sistemas existentes;
- Garantir a execução adequada das funcionalidades desenvolvidas;
- Apoiar na otimização das aplicações para melhor desempenho e escalabilidade;
- Validar corretamente os dados fornecidos pelos usuários;
- Criar código e bibliotecas reutilizáveis, com suporte da equipe;
- Realizar e auxiliar na execução de testes unitários;
- Colaborar com stakeholders e membros da equipe, incluindo Engenheiros, Product Owners, QA, Designers, Scrum Master e Tech Leaders;
- Participar ativamente das metodologias ágeis adotadas pelo time.
- Manter se focado em aprender continuamente.
Requisitos e qualificações
- Vontade e disponibilidade para aprender e se desenvolver continuamente.
- Conhecimento em desenvolvimento back-end com Java 17 e Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security);
- Conhecimento em desenvolvimento front-end com React.js e ferramentas associadas (por exemplo, gerenciamento de estado);
- Familiaridade com desenvolvimento mobile utilizando React Native;
- Conhecimentos em JavaScript (ES6), TypeScript, CSS3, HTML5 e pré-processadores de estilo (SASS/SCSS);
- Noções de bibliotecas de UI, como Materialize ou Bootstrap;
- Conhecimentos básicos de testes unitários com Jest, JUnit e Mockito;
- Familiaridade com Git e Git Flow;
- Noções de bancos de dados, preferencialmente PostgreSQL;
- Interesse em boas práticas como orientação a objetos, design patterns e padrões REST/RESTful;
Diferenciais:
- Conhecimento em construção de BI e relatórios.
- Conhecimento em plataformas de RH.
- Conhecimento em usar ferramentas de IA para desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: CV Enviado ao Cliente
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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