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Candidaturas encerradas

Arquiteto de soluções SAP

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Soluções SAP altamente técnico(a) e estratégico(a), com profundo domínio do SAP S/4HANA e recursos externos como SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Este profissional será peça-chave na definição e condução técnica de soluções SAP, sempre com foco na adoção do modelo standard, garantindo escalabilidade, sustentabilidade e alinhamento com as melhores práticas da SAP.



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Liderar o direcionamento técnico de implementações e evoluções no ambiente SAP S/4HANA.
  • Avaliar e validar soluções propostas por consultores externos, garantindo aderência ao modelo standard e à arquitetura corporativa.
  • Atuar como referência técnica em projetos de transformação digital envolvendo SAP BTP, integrando serviços e extensões inteligentes.
  • Colaborar com times funcionais e técnicos para garantir que as soluções estejam alinhadas com os objetivos de negócio.
  • Elaborar e revisar documentos de arquitetura, especificações técnicas e estratégias de integração.
  • Monitorar tendências e atualizações da SAP para propor inovações que agreguem valor ao negócio

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência comprovada como Arquiteto de Soluções SAP, com foco em SAP S/4HANA.
  • Conhecimento avançado em SAP BTP, incluindo CAP, Fiori, APIs, e serviços de integração.
  • Forte entendimento dos princípios de arquitetura orientada a serviços e cloud-native.
  • Capacidade de avaliar criticamente propostas técnicas e funcionais, com foco em simplificação e aderência ao standard SAP.
  • Habilidade de comunicação clara com stakeholders técnicos e não técnicos.
  • Inglês técnico (desejável fluência).



Diferenciais :

  • Certificações SAP (S/4HANA, BTP, Fiori, etc.).
  • Experiência em projetos de migração para S/4HANA ou greenfield.
  • Vivência em ambientes multinacionais ou complexos.


Perfil

  1. Analítico, detalhista e orientado a resultados.
  2. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e multiculturais.
  3. Proatividade na identificação de melhorias e inovações.
  4. Espírito de colaboração e trabalho em equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

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Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

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Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

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